В октябре 2019 г. проведен социологический опрос среди работающей молодежи г. Смоленска в возрасте от 20 до 30 лет. В опросе приняли участие молодые сотрудники организаций, работающие не менее 6-ти месяцев в по долгосрочному или бессрочному трудовому договору (на 3 года и более) на условиях полной занятости (не менее 30 часов в неделю). Цель опроса — выявление основных ценностей, планов и трудовых практик, установок и ориентаций молодежи в трудовой сфере, моделей трудового поведения, профессиональных и карьерных планов. Опрос проводился по квотной выборке (пол/возраст/отрасль хозяйственной деятельности, должность). Опрашивались сотрудники, работающие по профилю организации. Из опроса были исключены: трудовые мигрантов из ближнего и дальнего зарубежья, работающие (подрабатывающие) студенты вузов, техникумов и т. п., фрилансеры, совместители и работники, имеющие временные договора.