Исследование трудового поведения

В ноябре 2018 года центром социологических и маркетинговых исследований Novalenso проведен социологический опрос среди работников частных организаций и предприятий. Цель опроса —  определение особенностей и типов трудового поведения сотрудников бизнес-структур, изучение изменений в характере и содержании труда, в трудовых отношениях. Метод опроса — личное интервью (face-to-face). в опросе приняли участие постоянно занятые и проработавшие не менее 5 лет работники организаций в возрасте от 23 лет. Выборка квотировалась по полу, возрасту, типу профессиональной деятельности респондента и виду экономической деятельности предприятия.